W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę mającą na celu zmianę procedur doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa została opracowana w odpowiedzi na potrzebę zwiększenia efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz pozyskania większej liczby kandydatów do tych formacji. Warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych elementów tej nowelizacji, które mogą znacząco wpłynąć na sposób rekrutacji. Nowe przepisy wejdą w życie w ciągu dwóch tygodni po ich ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.
Nowe rozwiązania wprowadzone w ustawie mają na celu przede wszystkim ułatwienie rekrutacji dla absolwentów klas mundurowych oraz dla byłych funkcjonariuszy Policji. W szczególności, kandydaci z grupy byłych policjantów mogą teraz ubiegać się o przyjęcie do służby w znacznie uproszczonym trybie. Wprowadzenie nowych procedur ma na celu przyspieszenie procesu kwalifikacji oraz dostosowanie go do specyficznych potrzeb kadrowych. Ustawa pozwala na zrezygnowanie z niektórych etapów rekrutacyjnych dla osób z doświadczeniem w służbie, co ma zminimalizować biurokrację.
Kolejnym istotnym punktem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości prowadzenia postępowań kwalifikacyjnych przez Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantów szkół policyjnych. Umożliwi to bardziej elastyczne podejście do selekcji kandydatów, z uwzględnieniem ich specjalistycznych kwalifikacji i umiejętności. Istnieje także nowa procedura dla absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, którzy będą mogli rozpocząć kwalifikacje jeszcze w trakcie nauki. Dodatkowo, kandydaci posiadający określone kwalifikacje mają pierwszeństwo w przyjęciu do Policji, co może zachęcić młodych ludzi do wyboru tej ścieżki kariery.
Źródło: Policja Kędzierzyn-Koźle
Oceń: Nowe zasady naboru do policji – wprowadzenie istotnych zmian
Zobacz Także
