Ostatnie wydarzenia na terenie Kędzierzyna-Koźla rzucają nowe światło na problem wykonywania obowiązków zawodowych pod wpływem alkoholu. Pracownik jednego z zakładów przyszedł do pracy w stanie nietrzeźwości, mając blisko 2,5 promila alkoholu we krwi. Zgłoszenie o jego zachowaniu wpłynęło do policji od kierownika zmiany, co doprowadziło do interwencji funkcjonariuszy. Sprawa jest w toku, a pracodawca zapowiedział działania w stosunku do mężczyzny, co może skutkować konsekwencjami służbowymi.
W dniu 11 sierpnia, po godzinie 18:00, dyżurny Komendy Powiatowej Policji otrzymał zgłoszenie o 57-letnim pracowniku, który wykazywał oznaki nietrzeźwości. Jego nietypowe zachowanie zostało zauważone przez kierownika zmiany oraz współpracowników, którzy zgłosili problem. Policjanci, którzy przybyli na miejsce, przeprowadzili badanie stanu trzeźwości, które ujawniło alarmujący wynik – prawie 2,5 promila alkoholu w organizmie.”
Na podstawie obowiązujących przepisów prawnych, zachowanie pracownika naruszało kodeks wykroczeń, co skutkowało nałożeniem mandatu karnego w wysokości 500 zł. Pracodawca zapowiedział, że podejmie odpowiednie kroki w związku z tym incydentem, co może obejmować nawet natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Sytuacja ta podkreśla wagę przestrzegania zasad trzeźwości w miejscu pracy, które są obowiązkowe dla wszystkich zatrudnionych, niezależnie od zajmowanego stanowiska.
Chociaż w tym przypadku nie doszło do żadnych poważnych incydentów, sytuacja mogła mieć znacznie poważniejsze konsekwencje, zwłaszcza w kontekście bezpieczeństwa innych pracowników. Z tego powodu pracodawcy oraz pracownicy powinni być świadomi zagrożeń związanych z pracą pod wpływem alkoholu i reagować na wszelkie podejrzenia dotyczące nietrzeźwości. Przykład kędzierzyńskiego zakładu pokazuje, że w przypadku takich sytuacji kluczowe jest działanie i współpraca między wszystkimi stronami.”
Źródło: Policja Kędzierzyn-Koźle
Oceń: Nietrzeźwy pracownik zakładu w Kędzierzynie-Koźlu zatrzymany przez policję
Zobacz Także
